浙江大學“求是強鷹實踐成長計劃”葉水泉導師組強鷹師生行活動順利舉行
2025-01-23
1月15日，浙江大學“求是強鷹實踐成長計劃”第22期葉水泉導師組強鷹師生行活動在源牌總部大樓順利舉行。杭州源牌科技董事長葉水泉導師、市場部經理鄭勇梁熱情接待，共同助力學員們在未來區域綜合能源領域的職業發展中，能夠更加敏銳的洞察綠色低碳全球化帶來的機遇與挑戰。
鄭勇梁帶領學員們依次參觀零能耗樓、低碳成果展示廳及青山湖科技城區域能源站。青山湖科技城區域能源站通過“以可再生能源為主的多能源互補、以儲能為核心的冷熱電協同供應、以云平臺為中心的全程能效管控”智慧低碳區域能源技術，順利實現年供冷耗電量降低20%，年供冷熱運行費用降低40%，全年碳排放量減少40%，取得了較好的經濟效益和社會效益。學員們真切地感受到了杭州源牌在節能降碳上的努力，正在讓綠水青山帶笑顏！
隨后，葉水泉導師在會議室向大家詳細介紹公司發展歷程及科研成果。源牌科技一直堅持多專業交叉、系統化研究、快速產業化的技術創新體系，并且經過青山湖科技城區域能源站、杭州和達芯谷能源站、杭州醫藥港2#能源站、江蘇億緯鋰能產業園等多個重點項目實踐，形成了強有力的企業競爭力。同時，公司通過構建集系統集成、產品研發和專業運維服務于一體的商業體系，真正做到全過程質量管理，可以更好地滿足客戶需求。在雙碳政策支持下，公司正積極從傳統能源行業聚焦到新能源、新基建、新工業等領域精準發力，圍繞“數字化、裝配式、蓄能型”高效制冷站不斷提升技術研發能力與產品交付能力，有效實現單位冷量節省電費81%、能效提升降碳43%（參考浙江省電價），為用戶切實降費、降耗、降碳，為社會低碳發展提供更多可復制的節能降碳新路徑，助力祖國雙碳發展。
在交流環節中，葉水泉董事長從創業者素質、創業資源、成長路徑等角度，與學員們深入交流，并且結合自身經驗對青年創業分享了一些經驗：創業者需要具備獨特的眼光、過人的膽量、獨有的資源和堅強的毅力。例如，獨到的眼光體現在“人有我無、人好我劣、傳統差而未來優”等方面。此外，“全員營銷、全員質量”的商業理念，也讓學員們獲得了新的觀點與啟發。
隨后，學員們圍繞“何為營銷”、“未來冰蓄冷的發展方向”、“機遇與風險”等方面提出疑問，葉水泉導師耐心解答。
會議進入尾聲，同學們紛紛表示此次交流活動不僅是一次科技創新的近距離接觸，更是一次對知識轉化與實際應用的深刻理解之旅。
學生感悟：
1、我親眼見證了蓄冰裝置在電網削峰填谷中的實際應用，以及源網荷儲一體化調控系統的運作，這些案例展示了杭州源牌科技智慧能源管理的先進理念。
2、我相信，隨著技術的不斷迭代升級，以杭州源牌科技為代表的科技創新型企業，將繼續引領行業前行，為人類社會的可持續發展貢獻更多的智慧與力量。而我，作為新時代的青年，也將以此次參觀為契機，不斷學習新知識，提升自我，努力成為推動社會進步的一份子。
3、葉老師是一位保持學習、具有開放精神的企業家，在談話中，我們還討論了許多關于蓄能與AI方面的知識。
4、葉導師提到，創業需要“獨到眼光、過人膽量、獨特資源、堅強毅力”，我覺得這也是葉導師身上值得我們學習的品質。
5、通過此次學習，學員們對杭州源牌科技高效蓄能產品與技術有了全面認識，也獲得了創業創新、個人成長等方面的深刻指導，著眼未來，這必將成為他們求是創新之路上的一次重要節點。
浙江大學“求是強鷹實踐成長計劃”
浙江大學“求是強鷹實踐成長計劃”于2008年啟動，每年以邀請國內外知名企業家（浙商為主）擔任青年創新創業實踐導師，對接幫帶優秀青年學子終身成長發展，共同培養具有全球視野、家國情懷、創新能力、創業精神和社會責任感的青年力量。項目堅持開展16年，已邀請超過200位知名企業家擔任強鷹導師，培養了4000余名浙大為主的青年人才，涵蓋北大、清華、上交、復旦、哈佛、耶魯、牛津、港澳等全球海內外知名院校。通過企業家幫帶青年發展的模式，幫助大學生青年、新生代企業家互動交流，弘揚企業家精神和新時代浙商精神、推動浙江企業家隊伍薪火傳承，著力培育一支政治上有方向、經營上有本事、責任上有擔當、文化上有內涵的新生代企業家隊伍和青年人才，共同推動浙江民營經濟高質量發展。
