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崗位職責：
1、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
2、負責組織公司會計核算工作，主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；
3、比較精確地監控和預測現金流量，預測財務風險，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制，為決策層提供防范和化解風險的建議；
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計、科研項目審計驗收等工作；
5、負責公司對外經濟合同的財務條款審查，監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，配合公司法務調查；  
6、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系；
7、組織財務人員的崗位技術培訓工作，不斷提高財會隊伍業務素質；
8、參與資產管理工作，定期組織公司資產以及各項往來賬的核對；
9、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況。
任職資格:
教育背景:
◆會計、財務或相關專業本科及以上學歷。
培訓經歷:
◆受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓。
經 驗:
◆7年以上財務工作經驗，其中2年以上財務管理工作經驗，有上市公司財務經驗，有工程類企業財務工作經歷者優先考慮。
技能技巧:
◆具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；
◆精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；
◆諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；
◆擁有較強的團隊管理和口頭及書面表達能力。
態 度:
◆為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；
◆有較強的溝通協調能力；
◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

職位描述：
1、參與公司人力資源規劃工作，深入了解各業務部門的人力資源規劃工作，并給予指導意見；
2、主導公司招聘工作，完善公司現有招聘流程，維護并拓展招聘渠道，提高招聘質量，達成招聘目標；
3、通過績效訪談、部門會議、工作分析等方式了解業務部門工作，分析業務部門培訓需求，分重點、有步驟地建立培訓計劃，并負責實施；
4、負責員工關系維護工作，關注員工發展，負責參與員工任職資格體系建立與完善工作；
5、協助部門經理完成人力資源其他模塊工作；
6、包括但不限于以上工作
工作崗位：
1、管理類、工科類專業本科及以上；
2、有獨立負責專業性較強的崗位招聘模塊工作經歷；在培訓、績效方面有工作經驗優先；
3、親和力強，有良好的溝通能力與學習能力；
4.、工作踏實負責，有良好的成就意愿

工作職責：
1、負責與業主聯系，配合業主全面負責空調專業方面的各項工作；
2、安排、指導空調系統產品設備的日常維護、檢修等工作；
3、根據業主的要求，擬定本年度的工作計劃；
4、管理所在項目的售后服務團隊。

崗位要求：
1、暖通相關專業，大專及以上學歷；
2、2年以上大型中央空調系統產品設備運行、維護經驗；
3、工作有計劃性，能獨立管理項目；
4、有較好的適應性。

崗位職責：
1、中央空調系統維保項目的維護工作，系統巡查，維修跟進，配件更換，故障排查等。
2、空調計費系統調試、系統安裝指導、產品檢測、故障排查等。

崗位要求：
1、中專及以上有水、電、空調經驗優先；
2、有電工證或者制冷工證優先；
3、熟悉冰蓄冷中央空調運行、維護、維修者優先；
4、有過設備檢修經驗優先；
5、有售后工作經驗優先；

負責公司新能源發電項目的土建結構勘察、設計及現場管理等工作。

崗位要求：1、土建、力學、建筑工程等專業本科

2、1年以上相關工作經驗，熟悉變電站的土建設計流程，有現場電站工程施工經驗優先；

3、有較好的溝通能力；

4、可適應出差